formation aux métiers de la propreté
La formation aux métiers de la propreté, un levier pour faire grandir les compétences
Chez 2’NM Propreté, nous accordons une grande importance à la formation aux métiers de la propreté de nos salariés.
Former, c’est reconnaître les compétences, développer les savoir-faire et donner à chacun les moyens de progresser dans son métier.
Dès leur arrivée dans l’entreprise, nos salariés peuvent bénéficier d’un parcours de formation adapté à leur activité. Selon les métiers et les besoins, ces formations sont notamment réalisées en partenariat avec l’Institut National de l’Hygiène et du Nettoyage Industriel (INHNI) et Kursus Formation, deux organismes spécialisés dans les métiers de la propreté.
Valoriser les compétences par la qualification
Les parcours de formation peuvent permettre aux agents de préparer un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dans les métiers de la propreté.
Cette qualification permet de reconnaître et de valoriser les compétences professionnelles acquises sur le terrain et de contribuer au développement de nos métiers.
Plus de 20 salariés de 2’NM Propreté sont aujourd’hui titulaires d’un CQP, soit 40 % de notre effectif.
Former à tous les niveaux pour mieux accompagner nos collaborateurs et nos clients
La formation concerne également notre équipe d’encadrement. Nos responsables et encadrants bénéficient de formations en lien avec leurs missions et les évolutions de leur activité, notamment avec l’accompagnement de Kursus Formation.
La formation permet également à nos collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel. Dans un secteur où les techniques, les exigences qualité et les besoins des clients évoluent, 2’NM Propreté accompagne ses équipes pour renforcer leur savoir-faire en nettoyage industriel, entretien des locaux, bionettoyage, vitrerie, entretien des parties communes et autres métiers de la propreté.
Parce que les métiers de la propreté évoluent, nous faisons de la formation un véritable levier de professionnalisation, de reconnaissance et d’évolution pour nos collaborateurs.